Evaluasi dan Motivasi, Strategi BRMP Lampung Level Up Kinerja PPPK

Tabikpun!

Salam dari Bumi Lampung🙏 

Hallo Sobat Tani!

Kinerja gitu-gitu aja ? Oh, tidak bisa ❌

That’s why BRMP Lampung melaksanakan Evaluasi Kinerja Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Triwulan II Tahun 2026 sebagai upaya meningkatkan profesionalisme, akuntabilitas, dan kualitas kinerja pegawai.

🔥 Highlight Kegiatan:

👨‍💼 Evaluasi Dipimpin Langsung Kepala Satker

Plt. Kepala BRMP Lampung ,Endro Gunawan, mengevaluasi capaian kinerja setiap PPPK sekaligus memberikan arahan dan masukan untuk meningkatkan kinerja pada triwulan berikutnya. Keep Going!

🤝 Dihadiri Tim Kerja Pendukung

Kegiatan turut dihadiri perwakilan Ketua Tim Kerja Pengelolaan Sumber Daya Manusia, Ketua Tim Kerja Tata Usaha dan Rumah Tangga (TURT), serta Ketua Tim Kerja Keuangan dan Barang Milik Negara (BMN) yang memberikan masukan sesuai bidang tugas masing-masing.

📊 Monitoring dan Pembinaan Kinerja

Evaluasi dilakukan untuk menilai capaian target kerja, disiplin, serta pelaksanaan tugas setiap PPPK sebagai bahan pembinaan dan pengembangan kompetensi. 

🌾 Perkuat Kinerja Organisasi

Melalui evaluasi yang dilaksanakan secara berkala setiap triwulan, BRMP Lampung berkomitmen membangun budaya kerja yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada hasil guna mendukung keberhasilan program pembangunan pertanian.

✨ Intinya:

Evaluasi kinerja triwulan menjadi momentum untuk memperkuat kualitas SDM PPPK di lingkungan BRMP Lampung agar semakin profesional, berkinerja tinggi, dan mampu memberikan pelayanan terbaik dalam mendukung program strategis Kementerian Pertanian.

Work hard, stay humble !

Success is a journey, not a destination 🔥